合肥教師招聘考試培訓班

發(fā)布時間：2025-08-01 10:50:50 已幫助：人

合肥教師招聘考試培訓班

合肥教師招聘考試培訓班助力考生掌握教師招聘筆試教育綜合知識的理論框架、學科專業(yè)知識的系統(tǒng)內(nèi)容，清晰區(qū)分不同題型的解題思路與考查重點，讓考生適配教師招聘考試節(jié)奏與要求，展現(xiàn)成熟教師潛質(zhì)。

合肥教師招聘考試培訓班

課程介紹

教師招聘筆面課程是圍繞教師招聘考試打造的系統(tǒng)性培訓體系，涵蓋筆試階段教育綜合知識、學科專業(yè)知識的精講與解題技巧訓練，以及面試環(huán)節(jié)試講、說課、結構化面試等形式的流程模擬、教學技能打磨，助力考生熟悉教師招聘考情，掌握應試方法與教學實操能力。

適合學員

1、初次參與教師招聘考試，對考試知識陌生，需系統(tǒng)學習入門的考生。
2、參加過教師招聘考試但未成功上岸，在筆試某一模塊或面試教學技能方面存在不足的考生。
3、備考時間有限，希望借助專業(yè)課程梳理知識點，快速掌握技巧，提升考試表現(xiàn)的考生。
4、對教師招聘政策、崗位要求理解不清，需要專業(yè)指導規(guī)劃報考方向，篩選適配崗位的考生。

授課內(nèi)容

知識系統(tǒng)精講：深入講解教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識板塊，梳理知識脈絡，構建完整理論體系；

記憶與應用訓練：針對教育綜合知識理論性強、知識點多的特點，傳授思維導圖記憶法、案例關聯(lián)記憶法，通過知識點填空、案例分析、辨析題演練等練習，強化知識記憶與實際應用能力；

熱點融合教學：結合新教育政策、教育熱點事件，分析其在教育綜合知識考試中的考查角度，將熱點內(nèi)容融入對應知識板塊講解

基礎形式與技能認知：介紹教師招聘面試常見形式，如試講、說課、結構化面試的流程、評分標準；對試講的教學環(huán)節(jié)設計、說課的教學理念闡述、結構化面試的答題邏輯進行詳細拆解；

教學技能打磨與提升：設定不同學段、學科的教學內(nèi)容，組織考生進行試講模擬，指導考生優(yōu)化教學語言、教學環(huán)節(jié)銜接；針對說課，訓練考生清晰闡述教學目標、教學過程設計邏輯，融入新課改理念；針對結構化面試，結合教育實際場景，訓練考生答題的教育專業(yè)性與實際解決能力；

全真模擬與復盤改進：按照教師招聘面試實際流程，組織多輪全真模擬，還原考場環(huán)境，讓考生適應面試高壓氛圍；模擬結束后，從教學內(nèi)容、教學技能、答題表現(xiàn)等方面進行點評，指出問題并給予改進建議

教學目標

1、助力考生掌握教師招聘筆試教育綜合知識的理論框架、學科專業(yè)知識的系統(tǒng)內(nèi)容，清晰區(qū)分不同題型的解題思路與考查重點。
2、培養(yǎng)考生筆試時的時間管理能力、知識遷移能力，以及面試時的教學實操能力、教育溝通能力、臨場應變能力，讓考生適配教師招聘考試節(jié)奏與要求，展現(xiàn)成熟教師潛質(zhì)。