作為全球十大熱門行業之一，酒店管理專業在國際上一直屬于熱點。隨著2008北京奧運會、2010上海世博會、2010年廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在國內舉行，國內對酒店管理專才的需求也日益增大。
  近幾年，來自全球各個知名品牌的酒店機構紛紛瞄準了國內市場，并大力投資和加盟，導致行業內的高級專業人才形成了供不應求的局勢。據國家旅游局統計，世界上每一分鐘都有一個旅游酒店業的職位產生。

從行業特性來看，酒店業尤其需要那些專業度高、綜合能力強的中高級人才。調查數據表明，那些語言能力強、具備全球化視野、接受過全球最先進的培訓、有實戰經驗的人才將尤其受到酒店的青睞。

酒店管理行業不是一些家長認為的“吃青春飯”的行業，而是可以終身為之服務的行業。因為隨著資歷的增加，與人打交道的經驗就越豐富，處理事情的能力也越強。

  根據國內飯店協會最新發布的《國內飯店業職業經理人2015年度薪酬報告》顯示，2015年度全國飯店業職業經理人的平均年薪為20萬元。就五星飯店而言，北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總經理平均年薪均已超過35萬元。另外酒店業也為從業者提供了體面的工作環境、衣食住方面的多重隱性福利，這是其他行業工作者所沒有的。

  國內各地大中小城市均把旅游業作為其經濟增漲的源動力，其與社會投資將不斷增加，旅游酒店行業將會是國內活力的行業。
  總之，隨著全球經濟的不斷復蘇與快速發展，酒店行業在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數以千計的國際化酒店管理專業的人才，酒店行業在全球與國內地區的發展速度與率將會遠遠超出傳統型行業。酒店管理畢業生率遠遠高于其它專業的學生。酒店管理前景樂觀，預計到2015年以后，高級酒店管理專業人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。

  1.隨著全球經濟的不斷復蘇與快速發展酒店行業在全球與國內地區的發展速度與率將遠遠超出傳統型行業.
  2.全球很多著名大學均開設酒店管理專業在這些著名的大學旅游與酒店管理課程設置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實習和理論課程與實際操作相結合的活動內容其畢業生率遠遠高于其它專業的學生.
  3.酒店行業其薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統行業同時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩步上升.
  4.國內各地大中小城市均把旅游業作為其經濟增漲的源動力其與社會投資將不斷增加將會是國內活力的行業.高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的.近年來在國際人才市場上酒店管理人才出現了供不應求的局面.隨著2008北京奧運會成功的舉辦以及2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在國內舉行國內對旅游、酒店管理專業人才的需求也日益增大.。目前全世界已有17個國際酒店管理機構在投資或管理高星級酒店酒店行業在不斷擴充對人才的需求也不斷增加每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才.三年內北京酒店也將達800家高級酒店管理人才搶手.酒店管理前景樂觀.